Вакансия Начальник отдела труда и заработной платы в компании ООО "ДОВЕРИЕ+1" Челябинская область
Вакансия с сайта SERVERJOB.RU
Serverjob.ru >> CHELYABINSKAJA-OBLAST.ServerJob.ru >> Вакансии в Челябинской области >> Отдел работы с персоналом >> Кадровые службы организаций >> Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Челябинской области >> Вакансия Начальник отдела труда и заработной платы в Челябинской области

Вакансия Начальник отдела труда и заработной платы в компании ООО "ДОВЕРИЕ+1" Челябинская область

Вакансия № 9824488
Добавлена 06 сентября
 
Pаздел: Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Зарплата от: 40 USD
Город: Челябинская область
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
1. Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией2. Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей3. Обеспечивает доведение утвержденных планов до структурных подразделений предприятия. 4. Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. 5. Разрабатывать мероприятия по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда. 6. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования. 7 разрабатывать предложения по внедрению форм оплаты и стимулирования труда, а также разрабатывать положения о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений. 8. Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов. 9. Проводить работу по совершенствованию организационных структур управления, разработка положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников. 10. Организовывать контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. 11. Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. 12. Своевременно и точно составлять и исполнять производственные приказы учредителя, генерального директора предприятия, производ [#1101524#]
Условия работы
Работа в управляющей компании (жкх)5-ка с 8. 00 до 17. 00оформление согласно тк рф, своевременная выдача заработной платы 2 раза в месяцсобеседование назначается после рассмотрения резюме.
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: 1. Опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций не менее 5 лет. 2. Знание трудового законодательства и нормативной базы по организации и нормированию труда. 3. Отличное знание делопроизводства4. Высшее законченное образование (юридическое, экономическое)высокий уровень ответственности, высокие аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ДОВЕРИЕ+1" на serverjob.ru
Контактная информация
ООО "ДОВЕРИЕ+1"
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
E-mail: 
Назад