Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Аналогично! Племянник 17 лет, отработал 2 дня в столовой (ресторане), после вопросов о трудоустройстве и выплате за каждую смену, он уже не вышел. Присоединяюсь ко всем отзывам, разводят, обещают выплаты через месяц, но не платят под разными предлогам. В конце месяца группировка включая отдел кадров делят вашу честно заработанную зарплату. Не в коем случае не идите туда работать, будите пахать бесплатно. Творят беспредел.
Не устраивайтесь на данное предприятие, вам снизят стаж. И вдобавок будет Черно_белая зарплата!
Я сам работаю на данном предприятии, только я устроен как "ПФ Яковлев", что является одним и тем же предприятием. 3 владельца, 3 зам директора, замы ничего не смыслят в производстве, стараются только нажиться! На работников им плевать! Урезают расценки, ищут выгоду. Не слышат претензии.
Да,в ИТР многие не понимают вообще что делают и зачем.А директор пытается проконтролировать каждого лично,даже рядовых работников,даже слесарей и станочников.а в итоге в это время главбух со снабженцем обувают контору по схеме и увольняются в один день.пха-ха...
Нач.производства максимум полгода выдерживают,в среднем 3-4 в год меняются.в единичном производстве ввёл сделку.и придумал как переложить свои бизнесриски на работяг-называется коллективная ответственность.если дела в гору-не делится,если пролетает-всю контору стрежет.за косяк любого дяди васи скидываются все,включая менеджеров. Если технолог размеры просохатил-скидываются все,даже слесарь,который был в отпуске в тот момент и уборщица.могут штрафануть и на 300 в„…премии.а премия 50в„…от получки . Если-бы не сынок директора в питерской Интре,подмазывая косяки- давно-бы кантора сдохла.Нечего здесь ловить.
Работадатель при приеме на работу, устанавливает возрастной ценз. Нарушение трудового законодательства, примите меры. Людям после 35 нереально найти работу в нашем городе. Это не единственная организация, законы вообще работают в нашей стране. А трудовая инспекция делает проверки.
Предприятие ЗАО НПФ ТЕКО, где обещают одно при собеседовании, на деле совсем другое.На собеседовании оговаривался оклад один, при подписании совсем другой, премия вообще непонятно как начисляется.
Оборудование старое - еще Сталина видело. Производство - "масло по колено". техника безопасности (по 10 бальной шкале) - 2 балла;
Организация производства - 2 балла.
Прогрессивных технологий нет. инструмент заказывает начальник производства, а не технолог. Работаем без техпроцессов все через коленку. Рабочий сам себе подбирает инструмент какой найдет, оснастку и т.д.
Не советую данное предприятие - в плане работы. Предприятие - "ДНО".
Директор "мега верующий в бога" на планерках молитвы и проповеди читает о пользе бога (это не шутка).
Если вам встретится Горбунов С.В. и будет "сладко" петь о классных идеях, которые "взорвут" наш мир, то закройте уши и идите своей дорогой. Проверено на личном опыте: говорит интересно, увлекательно, много, но дальше этого не двигается! Вернее, еще обещает баснословные заработки и сногсшибательное развитие! Но как только дело доходит до дела (простите за тавтологию), весь энтузиазм господина С.В. пропадает. И начинается: данные вначале обещания не сдерживает, во всех провалах винит тех, кто работает, верит в силу продаж, а не в силу ума и интеллекта, увольняет сотрудников быстро, просто потому, что они смеют перечить ему. Так были уволены три человека. Никаких материальных компенсаций, сами понимаете, за этим не последовало.
Короче: пыли много, дела мало. Не советую!
Не ходите к ней работать. Она не ценит своих сотрудников, увольняет если плохое настроение у неё, постоянно меняется оплата труда,обещает одно, а потом находит причины чтобы не платить .обязанности прибавляются для того чтобы вы не смогли с ними справится , чтобы было за что штрафануть .
В данных заведениях к работникам относятся как к скоту, наказывают на деньги. А просто так захотелось собственнику заведения МАШЕ (М.В.) дура несусветная лишила повара без объяснения причин з/п. Никого официально стараются не принимать. А что еще интереснее сама людям в глаза сказать не может об увольнении,просит мужа или хрен его знает кого, а этот лось под 2 метра ростом с бабами разбирается [censored] да и только. А вообще уволить могут за то что трусы не того цвета носишь. Одним слово кому скучно в жизни милости к этим уродам!!!!
Не советую эту кантору начальство все с Уралаза практически все пенсионеры зарплата у них большая у рабочих копейки и еще 4 дневка каждый год хотя работа есть. Директор экономит таким образом себе в карман. за то тех у кого оклады большие те работают и 5-6 дней не за бесплатно. а Работяги в вкалывают за копейки. отношение директора к сотрудником [censored] так же как и у сотрудников к сотрудникам, не есть которые адекватные. Что хочу сказать если вы не с Уралаза и не старый знакомы Кормана В.Х то на большую заплату рассчитывайте. Тем более если вы на производство устраивайтесь а не в офис. А еще любит нагружать работой лишней за бесплатно и требовать от сотрудников которые в зуб не разбираются в этом.
Работодатель Троян С.М. не заплатил деньги за выполненную работу. Работа заключалась в логистике, нахождении грузов для его автотранспорта. Заработав для него 324 000 рублей не заплатил ни копейки. Не советую устраиваться на работу к данному гражданину. Водителям тоже забывает выплатить зар.плату за рейсы.
С компанией Деловой Мир меня познакомил счастливый случай: мой отдел сокращали, и в скором времени я осталась без работы. В Миассе не так просто найти работу по моей специальности, поэтому пришлось искать «все, что угодно». Абсолютно случайно наткнулась на объявление о работе в Деловом Мире в интернете, почитала отзывы и решила к ним в офис обратиться, на Романенко 1. Пришлось заплатить залог 450р, как гарантию того, что я не буду проходить у них обучение и «сольюсь» после этого, через 4 дня, как было указано в объявлении, залог мне вернули, непосредственно, когда я уже приступила к работе. Я обожаю свой коллектив и нашего руководителя, мне очень повезло найти такую работу!
Сходил недавно на курсы пиар-менеджеров в Деловой Мир и был очень приятно удивлен: полезный материал, интересные лекции, преподаватели не льют воду, как обычно на платных курсах говорят «обо всем и ни о чем», лишь бы время «убить», видно, что все преподаватели компетентны каждый в своей области. За всех я, конечно же, говорить не могу, но пиарщики у них действительно профессионалы, реально ВСЕ остались довольны занятиями. Поэтому если идти на какие-то курсы, то точно в Деловой Мир.
Никогда не устраивайтесь в И. П Гостев О. Г. Поют сладко, наряду совсем другое. ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ С ВЫПЛАТОЙ ЗАРПЛАТЫ НА 2-3 НЕДЕЛИ, ВЫПЛАЧИВАЮТ НЕ ПОЛНОСТЬЮ А ДРОБЯТ НА КУСКИ. Постоянное унижение. Сфера торговля сантехника и газовые котлы. После увольнения пытаюсь уже месяц получить заработанное.
Устраиваясь на работу имейте ввиду, что вас обучать ничему не будут! Директор дружит с одним из сотрудников, котороый всех ему же и сдает! Все 9часов на ногах. Коллектив хороший, за исключением 1 личности. Выходные у вас могут быть, а может и не быть. Короче потеряете время и здоровье! НЕ ХОДИТЕ ТУДА!
Ребята! Полное издевательство над работниками! Отношение как к рабам! Никаких прав, одни обязанности! Руководство ведет себя как бычьё! Выходишь со смены, как оплеванный. Да ещё и выкупаешь все подряд. Как господам начальникам душа позволит, с царского плеча, так сказать. Три дня варишься в этом [censored] а потом три своих выходных дня обтекаешь!
